Avantages et prestations

Epargne / Retraite

Avec la Caisse du personnel d'Eben-Hézer, vous avez le choix entre deux plans de prévoyance :

  • Cotisation d'épargne 7% employé, 9% employeur
  • Cotisation d'épargne 9% employé, 9% employeur

Le taux de conversion est actuellement de 6%.

Possibilité d'une rente de retraite anticipée (au plus tôt 5 ans avant l'âge de la retraite ordinaire) et d'une rente-pont AVS.

Les prestations invalidité (prévoyance)
Rente d'invalidité 40% salaire assuré
Rente d'enfant d'invalide 20 % rente d'invalidité
Les prestations risque décès

Rente de conjoint survivant:

Décès avant retraite 30% salaire assuré
Décès après retraite 60% rente de retraite

Rente d'orphelin:

Décès avant retraite 20% salaire assuré
Décès après retraite 20% rente de retraite

Capital décès:

Condition (décès avant retraite) Si aucune rente de conjoint n'est versée
Montant Capital épargne accumulé au décès moins financement de l’éventuelle rente de conjoint divorcé